私たちの働き方をお見せします
当院スタッフの1日の流れをご紹介します。臨床現場の知識と技術だけでなく、ホンド動物病院が目指す「人間力」を養うために、毎日異なる動き方をしています。そのため、楽しみながら、そして集中力を持って業務に取り組むことができます。
- 8:45朝礼
出勤スタッフ全員が集合してミーティングを行います。患者さん情報の引継ぎや当日の診察内容・手術等予定の確認、業務連絡、クレドの唱和などを行い、全員が1日ミスなく働けるよう情報を正確に共有します。
- 9:00午前の外来診療
診察内容により必要な検査や治療、処置を行います。獣医師、動物看護師がチームになって診療を進めていきます。
- 12:00昼食
- 13:00その日ごとの役割業務
獣医師・看護師それぞれでその日行う業務は異なります。約1週間ごとに毎日異なるタスクを任されることで、スタッフ全員が偏りなく多才なスキルを身につけることができます。
手術室手 術
骨折や膝蓋骨脱臼など、様々な整形外科疾患の手術から避妊・去勢手術や腫瘍切除などの軟部外科、口腔外科など様々な手術に対応しています。術者と助手、動物看護師がチームとなり、術前計画から使用器具の準備、動物の状態の確認を怠らず、準備を万全にして手術に望みます。
待合スペースしつけ教室
パピークラス・ジュニアクラス・シニアクラス・歯磨き教室・マナーチャレンジクラス、といった飼い主様向けの教室を、しつけインストラクターの資格を持つ愛玩動物看護師が教えます。
処置室/検査室薬 浴
獣医師による診察を受けた後、皮膚の状態に合わせてシャンプー剤を選択し、動物看護師が薬浴を行います。爪切りや足裏の毛のカットなどの処置も動物看護師が行い、動物たちが安心して処置を受けられるよう配慮しています。
ミーティングルームスタッフミーティング
現場報告・共有のための全体ミーティングをはじめ、獣医師の症例カンファレンス、看護師の勉強会などを行います。インプットとアウトプットを定期的に繰り返し知識を定着させます。
ミーティングルーム1on1ミーティング
スタッフ個人の成長スピードや目標はそれぞれ異なります。悩みを聞き、個々に合わせた目標設定を行い、一緒に解決へと導くため、一人一人と向き合う場と時間をしっかり設けています。
セミナールーム院内セミナー
外部から講師を招き、あらゆる科目を勉強する院内セミナーです。最近では循環器、内分泌、エコーセミナーなどを実施しています。学びたい内容もスタッフのリクエストにより決定します。
ミーティングルーム木鶏会
テキスト「致知」をもとに当院が大切にする“人間力”を高めることを目的とした院内勉強会です。本を読む力、文章を書く力、スピーチする力、人の話を聞く力、人の長所を見抜く力を養います。
ホンド動物病院で養われる “人間力” って？
ホンド動物病院では、「皆様の人生の質を高めたい！」をモットーに、飼い主様や当院に関わる全ての方へ、安心と喜びを提供していきたいと考えています。それを達成するために必要な“人間力”も一緒に身につけられるよう、このような様々な機会の場を用意しています。これによって、高い水準で通用するスタッフの育成に成功しています。
- どんな時でも素直でいよう！
どんな立場でも勉強を忘れない！
仕事と人生に心構えを持とう！
どんな場面でも謙虚でいよう！
常に人に寄り添い相手の立場に立って考えよう！
どんなに大変でも日頃の感謝を伝えよう！ - 仕事もプライベートも
どこにでも通用するスキル
この時間はこれらを学ぶための時間です
- 16:00午後の外来診療
午前診療と同様にチームで診療を進めていきます。動物たちの命をお守りするだけでなく、飼い主様のご心配を理解し安心して日常生活をお送りいただくため、日常会話を通しての相互理解を最も重視しながら診療を行います。
- 17:00時短勤務のスタッフ退社
- 18:00診療終了 / 掃除終了後退社